ApexBearing Logo
Kalkulator Tempa
Kompetencje & Autorytet

Rada Naukowa & Zespół Ekspertów Ergonomii

Dbamy o najwyższą precyzję merytoryczną, rzetelność empiryczną oraz pełną niezależność publikowanych wytycznych biomechanicznych.

Struktura Komitetu Doradczego ApexBearing

Wszystkie materiały publikowane w portalu podlegają rygorystycznemu procesowi recenzji wewnętrznej (peer-review). Nasz zespół łączy wiedzę z zakresu fizjologii wysiłku, inżynierii ergonomicznej oraz analizy kinetycznej w celu dostarczania sprawdzonych wskazówek dla osób aktywnych zawodowo.

Christopher John MAHONEY
Christopher John MAHONEY
Dyrektor Zarządzający & Główny Analityk Ergonomii

Współzałożyciel i dyrektor zarządzający ERGOHUB LIMITED (od 2019 r.). Posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu ergonomicznych przestrzeni biurowych, analizie tensometrycznej obciążeń kręgosłupa oraz wdrażaniu protokołów dekompresji osiowej w sektorze korporacyjnym w Nowej Zelandii.

Tessa Leanne MIRAMS
Tessa Leanne MIRAMS
Dyrektor ds. Badań Biokinetycznych & Rozwoju

Współzałożycielka ERGOHUB LIMITED. Specjalizuje się w kinematyce taśm anatomicznych powięziowych oraz fizjologicznych mechanizmach adaptacji układu ruchu do pracy sedentaryjnej. Koordynuje programy badawcze nad rytmem kroków i drenażem limfatycznym miednicy.

Dr Piotr Zieliński
Dr Piotr Zieliński
Konsultant Zewnętrzny ds. Ergonomii Pracy

Doktor nauk o kulturze fizycznej ze specjalizacją w biomechanice stosowanej. Autor publikacji naukowych z zakresu profilaktyki przeciążeń narządu ruchu u pracowników wiedzy oraz metodologii wyliczania stref tętna regeneracyjnego podczas aktywnych przerw w pracy.

Zasady Transparentności i Rzetelności Merytorycznej

Członkowie Rady Naukowej zobowiązani są do przestrzegania ścisłych kryteriów etyki akademickiej i rzetelności badawczej:

  1. Weryfikacja Źródeł Pierwotnych: Wszelkie twierdzenia dotyczące fizjologii człowieka opierają się na recenzowanych badaniach z zakresu biomechaniki i medycyny pracy.
  2. Procedura Recenzji Wewnętrznej: Każdy naskicowany moduł ćwiczeniowy lub wytyczna kalkulacyjna jest weryfikowana przez co najmniej dwóch niezależnych członków komitetu przed publikacją.
  3. Brak Powiązań Komercyjnych: Członkowie rady składają pisemne deklaracje braku konfliktu interesów. Nie promujemy żadnych komercyjnych preparatów farmaceutycznych, tabletek czy maści.
  4. Odpowiedzialność Edukacyjna: Wszystkie ćwiczenia są kalibrowane tak, aby były bezpieczne dla osób o różnym stopniu sprawności fizycznej i nie wywoływały przeciążeń ścięgien.

Niezależność Finansowa: Całość działalności analitycznej serwisu finansowana jest ze środków własnych ERGOHUB LIMITED w ramach statutowych działań edukacyjnych.

Procedury Etyczne i Weryfikacja Niezależności Eksperckiej

Wszyscy eksperci wchodzący w skład Rady Naukowej ApexBearing działają na podstawie przejrzystych umów o bezstronności akademickiej. Każdy publikowany na łamach portalu schemat dekompresyjny podlega podwójnie ślepej recenzji (double-blind peer review). Wyklucza to możliwość wpływu interesów korporacyjnych na prezentowane wnioski.

W przypadku wykrycia jakichkolwiek rozbieżności z aktualnymi normami Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA), publikacja zostaje natychmiast skierowana do ponownego audytu klinicznego. Dbamy o to, by dostarczane wytyczne stanowiły rzetelny punkt odniesienia dla specjalistów medycyny pracy i kadry zarządzającej.

Współpraca z Ośrodkami Akademickimi

Zapraszamy uczelnie wyższe, instytuty badawcze oraz organizacje branżowe do wspólnych projektów badawczych z zakresu biomechaniki pracy. Zapytania dotyczące dostępu do naszych baz danych i modeli tensometrycznych prosimy kierować poprzez formularz kontaktowy.